冀中能源峰峰集团万年矿开拓区多项措施促转变

来源:http://www.immobiLien-boersen.com 作者:企业发展 人气:134 发布时间:2019-09-24
摘要:四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿开拓区党支部极力采取“五项措施”,狠抓党员干部工作作风的转变,推进了创先争优活动的深度开展。 一是抓统一思想,要求该区党员干部把心

四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿开拓区党支部极力采取“五项措施”,狠抓党员干部工作作风的转变,推进了创先争优活动的深度开展。

一是抓统一思想,要求该区党员干部把心思集中到“想干事”上。充分利用周四职工会和党员干部谈心会等形式,动员干部职工进一步解放思想,创新工作,尽职尽责,勇作为,争第一,在全区员工中营造了“想干事、干实事、干成事”的良好氛围;二是抓学习,要求干部职工把本领体现在“能干事”上。详细制定了学习计划,编制了学习点名册,开展了“常学习、常自查、常总结”活动,每月对党员干部的学习笔记和学习心得体会,进行检查、总结讲评,对存在的问题及时进行整改,不断提升了自主管理水平;三是抓纪律,把底线控制在“不出事”上。进一步严肃纪律,严格抓好各级岗位责任制的落实和绩效考核,坚决做到令行禁止,努力维护企业和谐稳定,创建文明和谐区队;四是抓制度,把机制落实在“常干事”上。重新修订和完善了学习、日常工作、军事化管理等各项管理制度,加大考核力度,增强了各自岗位务实的责任心和使命感;五是抓落实,把目标锁定在“干成事”上。以党政工团为中心,成立了督查小组,开展不定期的监督检查,对查出的问题及时落实人员、落实时间、明确措施进行整改,确保各项工作目标落实到位,推进了该区整体工作的顺利开展。

该科首先对党员、干部进行作风教育,从源头上树立反腐倡廉的工作作风。在领导干部专题民主生活会上,支部书记强调要求全科干部职工转变作风,狠抓落实,推进反腐倡廉建设,全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,努力成为创先争优和转变作风抓落实的模范践行者,通过学习讨论、剖析检查、整改问题,开展批评和自我批评,达到提高思想认识、纠正突出问题改进不足的目的。使全科党员干部的工作作风的不断取得新成效。

一是抓统一思想,要求该区党员干部把心思集中到“想干事”上。充分利用周四职工会和党员干部谈心会等形式,动员干部职工进一步解放思想,创新工作,尽职尽责,勇作为,争第一,在全区员工中营造了“想干事、干实事、干成事”的良好氛围;二是抓学习,要求干部职工把本领体现在“能干事”上。详细制定了学习计划,编制了学习点名册,开展了“常学习、常自查、常总结”活动,每月对党员干部的学习笔记和学习心得体会,进行检查、总结讲评,对存在的问题及时进行整改,不断提升了自主管理水平;三是抓纪律,把底线控制在“不出事”上。进一步严肃纪律,严格抓好各级岗位责任制的落实和绩效考核,坚决做到令行禁止,努力维护企业和谐稳定,创建文明和谐区队;四是抓制度,把机制落实在“常干事”上。重新修订和完善了学习、日常工作、军事化管理等各项管理制度,加大考核力度,增强了各自岗位务实的责任心和使命感;五是抓落实,把目标锁定在“干成事”上。以党政工团为中心,成立了督查小组,开展不定期的监督检查,对查出的问题及时落实人员、落实时间、明确措施进行整改,确保各项工作目标落实到位,推进了该区整体工作的顺利开展。

四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿开拓区党支部极力采取“五项措施”,狠抓党员干部工作作风的转变,推进了创先争优活动的深度开展。

冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科党支部,下半年以来组织党员干部,认真学习矿纪委文件,结合岗位开展“廉洁自律,廉洁从业”活动,不断深化党风廉政建设,使干部职工树立廉洁、高效的从业理念,促进了高产高效和谐区科建设。

其次,该科党支部从工作实践中严抓廉洁从业落实情况。一是联系精煤高产高效,质量标准化,增收节支发挥领导干部模范带头作用,把心思用在谋事、干事、成事上来,就是严格执行廉洁从业规定,廉洁自律、廉洁从业,明确领导干部在廉洁从业活动中的职责,使领导干部充分发挥战斗堡垒,廉洁楷模作用。二是在工作中明确职工廉洁从业的各项标准,使这一教育活动真正做到有规可依,有章可循,在职工中树立党员、干部清正廉洁,干事创业的良好形象。(付伟明)

冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科党支部长效抓廉政持续促和谐

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