瑞科际再生能源峰峰公厅长久矿机电区工会小班

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摘要:冀中能源峰峰集团万年矿机电区工会小班考核群监员 峰峰集团万年矿机电区工会小班考核群监员 冀中能源峰峰集团万年矿通风区工会通报奖罚管理 后四个月以来,冀中能源峰峰集团万

冀中能源峰峰集团万年矿机电区工会小班考核群监员

峰峰集团万年矿机电区工会小班考核群监员

冀中能源峰峰集团万年矿通风区工会通报奖罚管理

后四个月以来,冀中能源峰峰集团万年矿机电区工会对群监员实行小班考核、每日通报奖罚管理,加强群监队伍在安全生产中的监督作用。

后四个月以来,峰峰集团万年矿机电区工会对群监员实行小班考核、每日通报奖罚管理,加强群监队伍在安全生产中的监督作用。

后四个月以来,冀中能源峰峰集团万年矿通风区工会对群监员实行小班考核、每日通报奖罚管理,加强群监队伍在安全生产中的监督作用。

该区工会规定每名群监员每班安全信息汇报数量不得少于4条,当班群监员工作区域实现无“三违”、无事故、无微伤“三无”目标的给予奖励,当班工作区域出现“三违”、发生微伤以上事故的给予罚款,考核每班汇总、当日通报,激励了群监员作用发挥。

该区工会规定每名群监员每班安全信息汇报数量不得少于4条,当班群监员工作区域实现无“三违”、无事故、无微伤“三无”目标的给予奖励,当班工作区域出现“三违”、发生微伤以上事故的给予罚款,考核每班汇总、当日通报,激励了群监员作用发挥。

该区工会规定每名群监员每班安全信息汇报数量不得少于2条,当班群监员工作区域实现无“三违”、无事故、无微伤“三无”目标的当日奖励20元,当班工作区域出现“三违”、发生微伤以上事故的对等罚款20元,考核每班汇总、当日通报,激励了群监员作用发挥。截止到10月30日,该区50名群监员全部实现“三无”考核目标,群监员主动制止“三违”28人次、汇报信息日人均4条以上,信息被上级部门采纳32条,促进了安全生产。

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